کارگاه «چابکی در یادگیری ،رمز جهش مدیران باتجربه» – ۲۸ مرداد ۱۳۹۷
«کارگاه چابکی در یادگیری ،رمز جهش مدیران باتجربه» توانمندسازی فردی یکی از ابزارهای مؤثر برای افزایش بهره‌وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت‌ها و توانایی‌های فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است. آگاهی سرمایه‌های انسانی از فرآیندها و سازوکار مالی موجب...کارگاه چابکی در یادگیری ،رمز جهش مدیران باتجربه
توانمندسازی فردی یکی از ابزارهای مؤثر برای افزایش بهره‌وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت‌ها و توانایی‌های فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است. آگاهی سرمایه‌های انسانی از فرآیندها و سازوکار مالی موجب بهره‌وری بیشتر آنها در سازمان می‌شود. از طرفی این دغدغه همواره برای مدیران ارشد وجود دارد که اهداف و نگرش پرسنل هم‌راستا با سازمان باشد. با همین رویکرد «گروه باران» با همکاری شرکت «فرابورس» و «دبیرخانه جایزه تعالی صنعت پتروشیمی» در تاریخ ۲۸ مرداد ۱۳۹۷ کارگاهی با این محوریت برگزار کرد.
این کارگاه با حضور نمایندگان پتروشیمی غدیر، پتروشیمی زاگرس، پتروشیمی مروارید، پتروشیمی مسجد سلیمان، پتروشیمی باختر، پتروشیمی نوری، پتروشیمی مارون، پتروشیمی پردیس، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، شرکت پالایش نفت تهران، مجتمع پتروصنعت گامرون و سازمان بورس تهران در سالن VIP شرکت فرابورس با حضور 20 تن از مدیران ارشد، برگزار شد.
دیدگاه های اخیر